ওয়েব বা সফটওয়্যার ডেভেলপমেন্টে **জুনিয়র ডেভেলপার** হলো সেই প্রফেশনাল যিনি নতুন অভিজ্ঞতা অর্জনরত এবং টিমের সিনিয়রদের তত্ত্বাবধানে কাজ করেন। তাদের কাজ সাধারণত **বেসিক কোডিং, ডিবাগিং এবং টাস্ক সাপোর্ট** এর দিকে কেন্দ্রীভূত থাকে।

এই পোস্টে আমরা বিস্তারিতভাবে আলোচনা করব—**একজন জুনিয়র ডেভেলপার এর কাজগুলো কি কি, কোন স্কিল দরকার, এবং কীভাবে তারা টিমে অবদান রাখে।**

—

## ১. জুনিয়র ডেভেলপারের মূল দায়িত্ব

### ১.১ কোডিং ও ডেভেলপমেন্ট
– বেসিক HTML, CSS, JavaScript লেখা
– Simple Features / UI Components তৈরি
– Backend API Integration-এ সহায়তা করা

### ১.২ ডিবাগিং এবং Testing
– Bugs চিহ্নিত করা এবং রিপোর্ট করা
– Unit Testing ও Integration Testing এ সাহায্য করা
– Code Review তে Feedback অনুযায়ী কোড ঠিক করা

### ১.৩ টিমের সহায়ক কার্যক্রম
– সিনিয়র ডেভেলপার ও মেন্টরের টাস্ক অনুযায়ী কাজ করা
– Documentation update করা
– Project requirements অনুসারে ছোট টাস্ক সম্পন্ন করা

### ১.৪ শেখার ও Skill Development
– নতুন টেকনোলজি, ফ্রেমওয়ার্ক ও লাইব্রেরি শিখা
– Code Standards ও Best Practices অনুসরণ
– Real-world Project experience অর্জন

—

## ২. প্রয়োজনীয় স্কিল

### ২.১ Technical Skills
– HTML, CSS, JavaScript (Frontend Basics)
– Basic Backend Knowledge: PHP, Node.js, Python (Optional)
– Version Control: Git, GitHub
– Basic Database Knowledge: MySQL / PostgreSQL

### ২.২ Soft Skills
– Communication & Teamwork
– Problem Solving Mindset
– Patience & Learning Attitude

### ২.৩ Learning & Growth
– Framework Exposure: React / Angular / Vue (Frontend)
– Backend Frameworks Exposure: Laravel / Django / Express
– Testing & Debugging Practices

—

## ৩. জুনিয়র ডেভেলপারদের Typical Day

1. Assigned Task নিয়ে Daily Standup Meeting
2. কোড লেখা ও Feature Development
3. Bugs ফিক্স করা ও Code Review করা
4. Documentation update করা
5. সিনিয়র ডেভেলপার থেকে Feedback নেয়া
6. নতুন টেকনোলজি বা লাইব্রেরি শেখা

—

## ৪. জুনিয়র ডেভেলপারের ক্যারিয়ার ও বেতন (বাংলাদেশ)

– **বেতন:** ২০,০০০ – ৪০,০০০ BDT / মাস (Entry Level)
– **চাকরি:** Junior Frontend/Backend Developer, Intern, Trainee Developer
– Freelance ও Remote Work-এ ছোট প্রজেক্ট থেকে আয় শুরু করা যায়

—

## ৫. জুনিয়র থেকে সিনিয়র হওয়ার ধাপ

1. **Entry Level / Internship:** ৬–১২ মাস অভিজ্ঞতা
2. **Junior Developer:** ১–২ বছর, বাস্তব প্রজেক্টে কাজ
3. **Mid-Level Developer:** ২–৫ বছর, Feature & Module Development
4. **Senior Developer:** ৫+ বছর, Team Lead & Architecture

—

## উপসংহার

একজন জুনিয়র ডেভেলপার মানে শুধুমাত্র নতুন কোড লিখা নয়।
– তারা **শেখে, টিমের সহায়ক হয়ে**, বাস্তব অভিজ্ঞতা অর্জন করে
– বেসিক স্কিল + নিয়মিত প্র্যাকটিস + টিম ও মেন্টরের নির্দেশনা মানেই